nBold pour les ressources humaines
Une collaboration sans effort pour les professionnels des ressources humaines
des espaces de travail personnalisés prêts à l'emploi
Collaboration structurée
Des résultats cohérents et fiables
Modèles de collaboration conçus pour les RH
Résultats obtenus :
- Workflows RH automatisés et rationalisés
- Amélioration de la satisfaction et de la fidélisation des employés
- Amélioration de la productivité et accélération de l'exécution des tâches de l'équipe RH
- Meilleur respect des réglementations et politiques relatives aux ressources humaines
Espaces de travail
structurés
Définissez vos modèles RH une seule fois et créez des espaces de travail personnalisés dans Teams en quelques secondes, chaque fois que vous en avez besoin.
Flux de travail
fluides
Les personnes, les données et les applications sont ajoutées aux espaces de travail dès qu'un nouveau processus démarre.
Haute
efficacité
Tout le monde maîtrise ses tâches et a accès à toutes les informations dont il a besoin.
Intégration
Ajoutez les tâches et les documents d'intégration, les ressources de formation, les directives, les questionnaires, les documents clés, les réunions préprogrammées et toutes les autres données dont vos employés pourraient avoir besoin.
Réduisez le temps d'intégration et aidez vos nouvelles recrues à mieux s'intégrer dans leur équipe et leur organisation.
Recrutement
Structurez votre processus de recrutement et recrutez plus rapidement.
Évaluation d'équipe
Ici, vous pouvez ajouter les ressources et les outils dont votre équipe pourrait avoir besoin pour collaborer efficacement.
Permettre au service des ressources humaines de travailler avec d'autres équipes de manière structurée et cohérente.
Formation
Créez un nouvel espace de travail prêt à l'emploi dans Teams pour chaque nouvelle formation et communiquez avec vos employés de manière fluide et organisée.
Obtenez l'adhésion de vos employés et favorisez l'adoption de nouveaux outils et politiques.
Intégration
Utilisez le modèle d'intégration pour créer une équipe pour chaque nouvelle recrue.
Ajoutez les tâches et les documents d'intégration, les ressources de formation, les directives, les questionnaires, les documents clés, les réunions préprogrammées et toutes les autres données dont vos employés pourraient avoir besoin.
Réduisez le temps d'intégration et aidez vos nouvelles recrues à mieux s'intégrer dans leur équipe et leur organisation.
Recrutement
Créez une équipe de recrutement pour chaque nouveau poste vacant à partir du modèle de recrutement. Elles intègrent tous les documents et outils nécessaires dont vous pourriez avoir besoin pour pourvoir un nouveau poste.
Structurez votre processus de recrutement et recrutez plus rapidement.
Évaluation d'équipe
Ce modèle est conçu pour faciliter la communication et la collaboration entre les professionnels des ressources humaines et les autres parties prenantes afin d'évaluer les performances et l'efficacité de chaque équipe. Vous pouvez y ajouter les ressources et les outils dont votre équipe pourrait avoir besoin pour une collaboration efficace.
Permettre au service des ressources humaines de travailler avec d'autres équipes de manière structurée et cohérente.
Formation
Créez un nouvel espace de travail prêt à l'emploi dans Teams pour chaque nouvelle formation et communiquez avec vos employés de manière fluide et organisée.
Obtenez l'adhésion de vos employés et favorisez l'adoption de nouveaux outils et politiques.
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